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用人单位应如何处理职业病危害因素检测评价结果

2015-12-3 09:09| 发布者: admin| 查看: 930| 评论: 0

摘要: 在职业病危害因素检测、评价中发现工作场所不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,青岛劳务派遣公司用人单位应当立即采取相应治理措施。如果仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作 ...
在职业病危害因素检测、评价中发现工作场所不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,青岛劳务派遣公司用人单位应当立即采取相应治理措施。如果仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业。职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

  职业病危害因素检测、评价结果应存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告,并向劳动者公布。






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