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青岛劳务派遣公司“不愿种地”的无奈与困境

2015-7-29 15:10| 发布者: admin| 查看: 1066| 评论: 0

摘要: 在中国,“劳动”与“土地”并未能给农民带来财富,“种地不挣钱”已经成为社会中的共识,越来越多的农村青年逃离了农村,成为新生代农民工群体中 的一员。据报道,和老一代农民工不同的是,经调查发现新生代农民工 ...

 

在中国,“劳动”与“土地”并未能给农民带来财富,“种地不挣钱”已经成为社会中的共识,越来越多的农村青年逃离了农村,成为新生代农民工群体中 的一员。据报道,和老一代农民工不同的是,经调查发现新生代农民工中有务农经历的占14.6%,没有务农经历的占85.4%。可以说他们是没有务农常识和 经验的中国式农民,仅在户籍上保持了农民的身份。那么,今天谁在种粮?据报道,在湖南省产粮第一大县宁乡,在家种地的老的比少的多,女的比男的多,50岁 以上的占到63%。在中西部的一些农村地区,80%的农民都是50~70岁的老人,他们既不懂现代农业技术,又因年龄过大而无力耕作,使得更多的土地被荒 废。来自农业部、中国农业大学、武汉大学的专家认为,农业生产缺乏稳定的后继劳动力队伍,已成为威胁国家粮食安全的严重隐患,未来10~20年这一问题将 更加突出。
调动农民种粮积极性,青岛劳务派遣公司恐 怕还需出实招,需要尽快培育新型农业生产经营主体,保证农业发展“后继有人”。笔者以为,要留住青年农民,必须反思中国的农业教育到底担负着怎样的责任, 提高农民生活质量和增加农业对青年人的吸引力。这就需要唤起社会对农业的关注和对农民的关心,改变农民收入低、劳动辛苦的现状,变革教育、医疗、就业、住 房、户籍、社会保障等不平等制度,改变“没人看得起农民”的身份污名化,使农民享受到与其他群体平等的社会福利。换言之,不仅要提高农民的经济收入,还要 把城市文明引到农村,使农民在农村也能享受到社会发展的成果,最为重要的是,要在全社会营造热爱农业、尊重农民的社会氛围。
近日,国务院办公厅印发了《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》推动农民工等人员返乡创业。为了让回乡来的农民工留得下,国家还出台了一系列优惠政策, 简化创业场所登记手续,对创业担保贷款给予贴息,加强创业培训等,着力减少障碍、降低成本,调动他们回乡创业的积极性。长远来看,要实现绝大多数人安居乐 业,还要建设好乡村,实现乡村自身的城镇化,增强乡村的吸引力,实现农村人口市民化的就地转移。可以预见的是,倘若新农村建设搞好了,农村一定程度上实现 了“城镇化”,农村人口便自然而然地市民化了,也便不至于出现现有的“城市病”和“农村病”了。

 

 

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